2022年3月30日，校党委委员、纪委书记马力到生物与环境工程学院开展2022年调研式督查工作。校纪委副书记刘长参加。

会上，生物与环境工程学院党委书记唐运前对学院落实2022年上半年调研式督查提纲内容进行了汇报。

马力认真查看了学院传达学习新国发2号文件精神，对学校“十四五”发展规划纲要及子规划落实落地的谋划、考虑和研究情况，绩效工资分配办法的制定，学习贯彻十九届中纪委六次全会、十二届省纪委六次全会精神和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《贵阳学院问责工作操作细则》，以及党章党规党纪学习情况。座谈交流重点了解《服务承诺制》《首问负责制》《限时办结制》三个作风类制度执行情况的意见建议、为贵阳贵安融合发展服务的具体举措、毕业生就业率提升的工作安排及推进情况、开展听取师生意见建议、防范化解重大风险还有哪些易爆雷的风险点等情况。

调研式督查过程中，马力书记同生物与环境工程学院党委“一把手”进行了监督谈话。对生物与环境工程学院党委特别是“一把手”提出来三个方面的要求。

一要提升政治能力。“一把手”要带头全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真组织本专业学院党委理论中心组集中学习，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“基本功”和“必修课”。要及时跟进学习习近平总书记视察贵州重要讲话、对教育的重要指示批示精神、学习中纪委、省纪委全会精神，学习贯彻新国发2号文件精神，要把衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”落地落实。要认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党组织处理规定》等党内法规和重要规章制度，落实“四个服从”，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。要坚定理想信念宗旨，把党的政治建设摆在首位。要坚决执行全面从严治党要求，要恪守社会主义核心价值观。

二要加强贯彻落实。“一把手”要心系学校发展，对学校“十四五”发展规划纲要及子规划，要组织领导班子成员、教职工认真学习领会，结合新国发2号文件提出本专业学院对规划落地的谋划、考虑，召开党委会、党政联席会议认真研究具体措施，制定任务清单并做好责任分解，确保分年度完成。要认真贯彻执行学校党委、行政年度工作要点，传达学习纪检监察工作要点，结合学院实际尽快出台工作计划安排及责任分解，建立工作台账。要按照学校高质量发展系列文件确定的原则，制定本学院绩效工作分配实施细则，不搞平均分配，体现奖勤罚懒，杜绝“躺平”现象。要把安全稳定放在重要位置亲自抓，认真排查防范化解意识形态工作责任落实、师德师风突出问题、学生突发事件、网络疫情、防火防灾隐患等重大易爆雷风险点，建立问题清单、工作台账逐条解决。要把毕业生就业率提升作为落实“六稳”“六保”的重要工作来抓，落实市委市政府提出的“毕业生在贵阳贵安就业率要达到61%以上” 的要求。

三要推进问题整改。生环学院获得 第三批“全国党建工作样板党支部”建设单位，是基层党建的标兵、标杆，要经得起检验，不能骄傲自满，更不能掉队。生环学院党委一定要摘掉就业率全校倒数第一的帽子，早部署、早发力，以在贵阳贵安的就业为目标导向，处理好就业、择业、创业和灵活就业之间的关系，解决好学生思想问题，完成市委市政府、省教育厅交给的就业任务。

学院党委副书记、院长刘燕，学院党委副书记高喜明，学院党委委员、教师党支部纪检委员肖密参加会议。