为进一步落实学校开展就业工作专项行动的通知精神，2020年6月9日下午在实验楼A307会议，生物与环境工程学院召开就业工作专题研讨会，生环学院领导唐运前、刘燕、高喜明、叶孝勇，就业指导老师、教研室主任、毕业班班主任、建档立卡“一对一”帮扶教师等有关教师参加会议，会议由生环学院党总支副书记高喜明主持。

高喜明副书记首先对2020届茶学、生物工程、环境生态工程、园林、园林工程技术五个专业的就业情况做了通报，要求毕业班班主任高度重视，做好就业岗位推送和就业督促工作，进一步加紧对就业数据的摸排，切实提高就业率。

会上，四个教研室主任结合专业与就业工作谈了各自的意见与建议，毕业班班主任对学生就业存在的问题进行了交流，目前学院就业率偏低的原因主要是大多数学生还在观望，部分学生一心想考公务员、考研、专升本，还有一部分学生对目前就业情况不满意，不愿提供就业材料。

叶孝勇副院长对毕业生期末有关工作作了安排部署。

刘燕院长对就业创业工作进行再动员再部署，强调做好就业工作是学习贯彻“两会”精神的具体体现，就业是学院的大事，班主任、帮扶老师、就业指导老师以及全院教师要各负其责，积极参与毕业生就业创业工作，关心关爱毕业生，完成就业率指标任务，实现毕业生的高质量就业。

党总支书记唐运前，传达学习李克强对全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议作出的重要批示、6月8日全省高校毕业生就业创业工作视频调度会精神、毛有碧校长对就业创业工作的要求，从“进一步摸清毕业生就业创业工作底数，做好就业创业服务工作，实行台账管理，开拓就业渠道，保证就业数据真实准确”五个方面提出工作要求，要求全院教师要提高政治站位，抓实抓细就业工作，确保8月30日毕业生就业率达到80%的目标任务。